Урок

Почему важно подбирать в команду лучших людей

Какие есть универсальные правила подбора участников команды для эффективной работы?

Маргулан Сейсембаев

Бизнесмен, инвестор, исследователь жизни и путешественник

Exclusive

Хотите узнать, что нужно сделать для того, чтобы ваша команда смогла “порвать” рынок?
В сегодняшнем уроке есть ответ на этот вопрос.

Ключевые компетенции лучших менеджеров
Главная ошибка предпринимателей в период кризиса
Универсальные правила подбора участников команды для эффективной работы

Приступайте к изучению и открывайте для себя новые возможности!

Задание, которое вы найдете во вкладке Урок 3, поможет проанализировать ваше реальное окружение.

В результате вы:

определите для себя какими качеств...

Вы можете приобрести курс, чтобы посмотреть полную версию урока

Зарегистрироваться

Комментарии

Вы не авторизованы!

Чтобы оставить комментарий, пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Нерсесян Руслан

31 авг. 2021, 06:43

Полезный материал.
Но знаете Маргулан Калиевич Западные деятели и их красивые цитаты работают хорошо на Западе.
В России свои особенности взаимоотношений между сотрудниками и руководством.
У людей определённый менталитет.
К примеру всё , что в теории и написано где либо (распорядок дня , права и обязанности и тд.) на практике в действительности работает иначе.
Смена сотрудника (работника) 8 часов.
По факту находится 10-12 и никому не пожалуешься.
Тебя уволят.
Эта проблема наемника.
Проблема руководителя в том , что за 8 часов работы он не добьётся от сотрудников нужного результата. Так как у конкурентов всё так же , сотрудники работают 10-12 часов при законных 8.
Повсеместное Неисполнение правил , норм , законов не позволяет построить правильную и честную систему. Которой будут довольны все.
В любом случае мы не можем не учитывать особенности государства в обучении практическим знаниям …
Ведь люди надеются на одно , а получают другое.
Очень хотелось бы , чтоб из теоретического Гуру , вы стали практическим.
Я с удовольствием работал рядом с Вами и на Вас.
Моя особенность в том , что я вижу всегда как всё устроено на самом деле .
Без илюзий.
Именно факт.
Соответственно выстраиваю реальную схему и процесс , который даст правильный результат…

Тусупов Нурлан

22 июн. 2021, 17:04

Как здорово Вы развернули тему работы с лучшими людьми. У меня были на эту стереотипы и однобокий взгляд. Спасибо!