- Кайдзен школа
- Курстар
- Тиімді команда құру
- Отличие команды от неформал...
Отличие команды от неформальной группы
Почему люди объединяются в неформальные группы и команды?
-
1.1. Введение
Сабақ
-
1.2. Команда. Определение
Сабақ
-
1.3. Задание к уроку "Команда. Определение"
Тест
-
1.4. Основные свойства команды
Сабақ
-
1.5. Задание к уроку "Основные свойства команды"
Тест
-
1.6. Характеристики команды
Сабақ
-
1.7. Задание к уроку "Характеристики команды"
Тест
-
1.8. Роль лидера в команде
Сабақ
-
1.9. Задание к уроку "Роль лидера в команде"
Тест
-
1.10. Основные качества лидера
Сабақ
-
1.11. Задание к уроку "Основные качества лидера"
Тест
-
1.12. В чём разница между лидером и руководителем?
Сабақ
-
1.13. Задание к уроку "В чем разница между лидером и руководителем?"
Тест
-
1.14. Отличие команды от других групп
Сабақ
-
1.15. Задание к уроку "Отличие команды от других групп"
Тест
-
1.16. Чем команда отличается от рабочей группы?
Сабақ
-
1.17. Задание к уроку "Чем команда отличается от рабочей группы?"
Тест
-
1.18. Отличие команды от неформальной группы
Сабақ
-
1.19. Задание к уроку "Отличие команды от неформальной группы"
Тест
-
1.20. Почему командная работа эффективнее обычного сотрудничества
Сабақ
-
1.21. Задание к уроку "Почему командная работа эффективнее обычного сотрудничества"
Тест
-
2.1. Жизненные этапы команды
Сабақ
-
2.2. Задание к уроку "Жизненные этапы команды"
Тест
-
2.3. Построение команды
Сабақ
-
2.4. Задание к уроку "Построение команды"
Тест
-
2.5. Почему важно подбирать в команду лучших людей
Сабақ
-
2.6. Задание к уроку "Почему важно подбирать в команду лучших людей?"
Тест
-
2.7. Правильные люди
Сабақ
-
2.8. Задание к уроку "Правильные люди"
Тест
-
2.9. Критерии отбора правильных людей
Сабақ
-
2.10. Задание к уроку "Критерии отбора правильных людей"
Тест
-
3.1. Поиск и отбор правильных людей
Сабақ
-
3.2. Задание к уроку "Поиск и отбор правильных людей"
Тест
-
3.3. Проведение собеседования
Сабақ
-
3.4. Задание к уроку "Проведение собеседования"
Тест
-
3.5. Испытание, обучение и продвижение
Сабақ
-
3.6. Задание к уроку "Испытание, обучение, продвижение"
Тест
-
3.7. Делегирование
Сабақ
-
3.8. Задание к уроку "Делегирование"
Тест
-
3.9. Причины невыполнения поручений подчиненными
Сабақ
-
3.10. Задание к уроку "Причины невыполнения поручений подчиненными"
Тест
-
3.11. Наказание и увольнение
Сабақ
-
3.12. Задание к уроку "Наказание и увольнение"
Тест
Люди любят объединяться. Это закономерный процесс. И происходит он во всех без исключения сферах жизни.
Почему люди объединяются в неформальные группы и команды? Причин несколько:
- Принадлежность к той или иной группе
- Получение помощи и защиты
- Общение
- Симпатии
Анализ этих причин может существенно облегчить работу не только с командой, но и с другими группами людей.
А это самый настоящий ключ к эффективности любых бизнес-процессов.
Неформальные группы имеют почти те же самые предпосылки для формировани...
Сабақтың толық нұсқасын көру үшін курс сатып алуыңызға болады
Комментарийлер
Сіз авторизациядан өтпегенсіз!
Комментарий қалдыру үшін авторизациядан өтуіңізді сұраймыз немесе тіркеліңіз.
Социальные сети Маргулана
Социальные сети Кайдзен клуба
Бізбен байланысу
Егер сізде қандай да бір сұрақ туындаса, бізге жазуыңызды сұраймыз: mail@margulan.info
Платформа Маргулана
ТОО «EduPlat LTD»
пр. Аль-Фараби, БЦ “Нурлы Тау”, блок 4А, 19 этаж
ТОО «EduTech»
ИП Лигиза Е.О.
ООО «ЭдьюТэк ЛТД»
Андрей Бухаров
on 6 Sep 2021, 17:20благодарю
Нерсесян Руслан
on 31 Aug 2021, 04:58Как я говорил ранее.
Миссия человека «Кем я хочу быть» определяет место человека в обществе.
Именно в обществе (команде , группе , коллективе) и проявляются все качества человека.
Именно в команде он по настоящему раскрывается.
Смирнов Владимир Николаевич
on 15 Jul 2021, 10:25хотелось бы пример,как разрушить неэффективную неформальную группу