Мы используем cookies, чтобы вы могли получить наилучший опыт на нашем сайте. Узнать больше вы можете в нашей политике конфиденциальности
Может ли существовать команда без лидера?
1.1. Введение
Урок
1.2. Команда. Определение
Урок
1.3. Задание к уроку "Команда. Определение"
Тест
1.4. Основные свойства команды
Урок
1.5. Задание к уроку "Основные свойства команды"
Тест
1.6. Характеристики команды
Урок
1.7. Задание к уроку "Характеристики команды"
Тест
1.8. Роль лидера в команде
Урок
1.9. Задание к уроку "Роль лидера в команде"
Тест
1.10. Основные качества лидера
Урок
1.11. Задание к уроку "Основные качества лидера"
Тест
1.12. В чём разница между лидером и руководителем?
Урок
1.13. Задание к уроку "В чем разница между лидером и руководителем?"
Тест
1.14. Отличие команды от других групп
Урок
1.15. Задание к уроку "Отличие команды от других групп"
Тест
1.16. Чем команда отличается от рабочей группы?
Урок
1.17. Задание к уроку "Чем команда отличается от рабочей группы?"
Тест
1.18. Отличие команды от неформальной группы
Урок
1.19. Задание к уроку "Отличие команды от неформальной группы"
Тест
1.20. Почему командная работа эффективнее обычного сотрудничества
Урок
1.21. Задание к уроку "Почему командная работа эффективнее обычного сотрудничества"
Тест
2.1. Жизненные этапы команды
Урок
2.2. Задание к уроку "Жизненные этапы команды"
Тест
2.3. Построение команды
Урок
2.4. Задание к уроку "Построение команды"
Тест
2.5. Почему важно подбирать в команду лучших людей
Урок
2.6. Задание к уроку "Почему важно подбирать в команду лучших людей?"
Тест
2.7. Правильные люди
Урок
2.8. Задание к уроку "Правильные люди"
Тест
2.9. Критерии отбора правильных людей
Урок
2.10. Задание к уроку "Критерии отбора правильных людей"
Тест
3.1. Поиск и отбор правильных людей
Урок
3.2. Задание к уроку "Поиск и отбор правильных людей"
Тест
3.3. Проведение собеседования
Урок
3.4. Задание к уроку "Проведение собеседования"
Тест
3.5. Испытание, обучение и продвижение
Урок
3.6. Задание к уроку "Испытание, обучение, продвижение"
Тест
3.7. Делегирование
Урок
3.8. Задание к уроку "Делегирование"
Тест
3.9. Причины невыполнения поручений подчиненными
Урок
3.10. Задание к уроку "Причины невыполнения поручений подчиненными"
Тест
3.11. Наказание и увольнение
Урок
3.12. Задание к уроку "Наказание и увольнение"
Тест
Ответьте на два вопроса:
Правильно. Не бывает лидера без команды, как и команды - без лидера.
Только подумайте, насколько может быть успешен ваш бизнес, если командой будет управлять лидер. И, наоборот, если у команды будет предприниматель без лидерских качеств.
Переходите к уроку и вы узнаете:
Проанализируйте свои лидерские качества и тогда вы пойме...
Вы можете приобрести курс, чтобы посмотреть полную версию урока
Комментарии
Социальные сети Маргулана
Социальные сети Кайдзен клуба
Связаться с нами
Если у вас возникли какие-либо вопросы, пожалуйста, напишите нам: mail@margulan.info
Платформа Маргулана
ТОО «EduPlat LTD»
пр. Аль-Фараби, БЦ “Нурлы Тау”, блок 4А, 19 этаж
ТОО «EduTech»
ИП Лигиза Е.О.
ООО «ЭдьюТэк ЛТД»
Сейтов Досат
24 янв. 2022, 05:00Лидерами рождаются и я вспомнил себя когда мне было 8-10 леть. В детстве я всегда вел собой всех дворовских ребят и они всегда слушались меня! Вот так и я определил себя.
Вячеслав Кусакин
11 янв. 2022, 06:46БлагоДарю Вас.
Долго не мог понять секрет успеха своего старшего партнера. Сейчас мне стало ясно - он лидер среди лидеров.
Лидер это прежде всего творец - художник, который принимает решение, о том, что он хочет сотворить. Команда это комплект инструментов : набор кистей, набор красок, холст, мольберт, емкость для воды, вода.
Если лидер будет заниматься изготовлением инструментов пройдет очень много времени и не факт что получится качественно, соответственно творческий процесс и качество результата, под большим вопросом. Если творец выберет для себя качественный инструмент, творческий процесс будет приносить удовольствие и как результат - прекрасное творение.
Нерсесян Руслан
30 авг. 2021, 19:38Давайте по честному.
Лидер , лицо незаменимое в команде.
Команду можно набрать , заменить и прочее.
Но лидер это тот , вокруг которого всё фокусируется.
Лидер должен получать 50% прибыли .
Согласен с Маргуланом , лидерами рождаются.
И они реально должны видеть и чувствовать будущее.
Лично я , лидер по жизни)))…
И мне как лидеру известны все нюансы лидерства и команды.
Поэтому лучше быть Инвестором , чем порядочным лидером ).
Маргулан к этому пришёл и правильно сделал.
Евгений Оскерко
30 авг. 2021, 19:10Удивлён, что можно не быть лидером, а команду все равно создать))))
Андрей Бухаров
17 авг. 2021, 04:05благодарю
Абдикеримов Гайдар Серикалиевич
18 мая 2021, 06:09Удивили!