Урок

Характеристики команды

Какие есть признаки, характеризующие команду?

Маргулан Сейсембаев

Бизнесмен, инвестор, исследователь жизни и путешественник

Exclusive

В самом первом уроке шла речь о том, что часто путают понятия «свойство» и «характеристика».

Сегодняшний урок поможет вам стать ещё более компетентными в этом вопросе.

Вы ознакомитесь:

со всеми признаками, характеризующими команду
с их расшифровкой.

После урока вы посмотрите на состояние дел в своём потенциальном или уже существующем бизнесе более конструктивно и прагматично.

Слушайте Маргулана и пользуйтесь себе на благо всеми знаниями, которыми он щедро делится.

Вы внимательно изучили материал ле...

Вы можете приобрести курс, чтобы посмотреть полную версию урока

Зарегистрироваться

Комментарии

Вы не авторизованы!

Чтобы оставить комментарий, пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Шамиль

16 дек. 2021, 10:29

В команде может быть два лидера

Нерсесян Руслан

30 авг. 2021, 19:28

Согласен с Маргуланом , создать правильную команду очень сложно.
Руководителю Важно ни к кому не привязываться , держать дистанцию .
Увольнять при необходимости.
Поощрять.
Вообщем надо быть кукловодом.
Общая цель для команды не может быть единой при большой разнице в зарплате.
Вообщем нюансов очень много.
На данном этапе жизни я выстраиваю иную модель.
А именно в отдельности имею дела с каждым членом команды.
У нас отдельные , никому неизвестные договорённости.
Его роль строго распределена и не пересекается с работой другого члена команды.
Мы всегда хотим создать Идеальное демократическое общество , команду , но это Утопия.

Евгений Оскерко

28 авг. 2021, 03:09

Благодарность за материал, я осознал что у меня даже цели нет, вернее у меня то есть вроде как, а ее 100% никто из сотрудников не знает. Да и признать честно надо, что нет у меня никакой команды(((((, так собрались хорошие порядочные люди и каждый что то делает. Это конечно моя ответственность есть чем заняться, еще раз благодарность за материал

Джанбауов Кайсар

18 авг. 2021, 01:49

На мультике, ошибка: не налажена синхронизация, в команде не было порядка, не подчинение лидеру, Помогло: лидер поговорил с гребцами, обьяснил как правильно действовать и достичь хорошего результата(мотивировал). В итоге гребцы собрались и начали синхронно грести

Андрей Бухаров

17 авг. 2021, 03:46

интересно

Войти

Если у вас возникли какие-либо вопросы, пожалуйста, напишите нам: mail@margulan.info