Характеристики команды

Согласен с Маргуланом , создать правильную команду очень сложно.
Руководителю Важно ни к кому не привязываться , держать дистанцию .
Увольнять при необходимости.
Поощрять.
Вообщем надо быть кукловодом.
Общая цель для команды не может быть единой при большой разнице в зарплате.
Вообщем нюансов очень много.
На данном этапе жизни я выстраиваю иную модель.
А именно в отдельности имею дела с каждым членом команды.
У нас отдельные , никому неизвестные договорённости.
Его роль строго распределена и не пересекается с работой другого члена команды.
Мы всегда хотим создать Идеальное демократическое общество , команду , но это Утопия.