Мы используем cookies, чтобы вы могли получить наилучший опыт на нашем сайте. Узнать больше вы можете в нашей политике конфиденциальности
В чем важность испытания, обучения и продвижения членов команды?
1.1. Введение
Сабақ / 6 мин.
1.2. Удаленная команда для бизнеса
Сабақ / 22 мин.
1.3. Имидж компании
Сабақ / 18 мин.
1.4. Результаты выполнения заданий модуля №1
Задание
2.1. Команда. Определение
Сабақ / 5 мин.
2.2. Основные свойства команды
Сабақ / 14 мин.
2.3. Характеристики команды
Сабақ / 8 мин.
2.4. Эффективность командной работы
Сабақ / 12 мин.
2.5. Отличие команды от других групп
Сабақ / 7 мин.
2.6. Отличие команды от рабочей группы
Сабақ / 8 мин.
2.7. Отличие команды от неформальной группы
Сабақ / 5 мин.
2.8. Результаты выполнения заданий модуля №2
Задание
2.9. Тест к модулю №2
Тест
3.1. Роль лидера в команде
Сабақ / 6 мин.
3.2. Основные качества лидера
Сабақ / 8 мин.
3.3. В чем разница между лидером и руководителем?
Сабақ / 12 мин.
3.4. Решение проблем и принятие решений
Сабақ / 13 мин.
3.5. Делегирование
Сабақ / 10 мин.
3.6. Аудит команды и лидера
Сабақ / 13 мин.
3.7. Результаты выполнения заданий модуля №3
Задание
3.8. Тест к модулю №3
Тест
4.1. Жизненные этапы команды
Сабақ / 20 мин.
4.2. Построение команды
Сабақ / 31 мин.
4.3. Подбор в команду лучших людей
Сабақ / 11 мин.
4.4. Правильные люди
Сабақ / 16 мин.
4.5. Критерии отбора правильных людей
Сабақ / 22 мин.
4.6. Поиск и отбор правильных людей
Сабақ / 29 мин.
4.7. Проведение собеседования
Сабақ / 34 мин.
4.8. Результаты выполнения заданий модуля №4
Задание
4.9. Тест к модулю №4
Тест
5.1. Испытание, обучение и продвижение
Сабақ / 13 мин.
5.2. Командные встречи
Сабақ / 12 мин.
5.3. Как создать не команду звезд, а звездную команду?
Сабақ / 11 мин.
5.4. Слаженная работа на достижение цели
Сабақ / 13 мин.
5.5. Коммуникация с сотрудниками
Сабақ / 15 мин.
5.6. Тест № 1 (модуль №5)
Тест
5.7. Тимбилдинг/Корпоративная геймификация как часть корпоративной культуры
Сабақ / 15 мин.
5.8. Мониторинг эффективности
Сабақ / 23 мин.
5.9. Материальная и нематериальная мотивация
Сабақ / 17 мин.
5.10. Причины невыполнения поручений подчиненными
Сабақ / 10 мин.
5.11. Прокрастинация. Выгорания на работе
Сабақ / 20 мин.
5.12. Тест № 2 (Модуль 5)
Тест
5.13. Факапы команды
Сабақ / 14 мин.
5.14. Конфликтный менеджмент. Кризис-менеджмент.
Сабақ / 23 мин.
5.15. Наказание и увольнение
Сабақ / 18 мин.
5.16. Результаты выполнения заданий модуля №5
Задание
5.17. Тест № 3 (Модуль 5)
Тест
5.18. Поздравляем вас с окончанием курса!
Сабақ / 5 мин.
Для того чтобы максимально раскрыть и использовать человеческий потенциал, необходимы обучение, мотивация и продвижение членов команды.
В этом уроке вы узнаете:
- для чего нужен испытательный срок;
- зачем нужно обучать членов команды;
- продвижение как инструмент эффективности команды.
Чтобы узнать, в чем важность испытания, обучения и продвижения, приступайте к просмотру урока.
Сабақтың толық нұсқасын көру үшін курс сатып алуыңызға болады
Комментарийлер
Сіз авторизациядан өтпегенсіз!
Комментарий қалдыру үшін авторизациядан өтуіңізді сұраймыз немесе тіркеліңіз.
Социальные сети Маргулана
Социальные сети Кайдзен клуба
Бізбен байланысу
Егер сізде қандай да бір сұрақ туындаса, бізге жазуыңызды сұраймыз: mail@margulan.info
Платформа Маргулана
ТОО «EduPlat LTD»
пр. Аль-Фараби, БЦ “Нурлы Тау”, блок 4А, 19 этаж
ТОО «EduTech»
ИП Лигиза Е.О.
ООО «ЭдьюТэк ЛТД»
Bayramov Agamyrat
on 17 Aug 2023, 09:49было полезно
Андрей Гуртий
on 5 Aug 2022, 13:29Не открывается Индивидуальный план развития сотрудника - инструкция ((
Евгений (Менеджер)
on 8 Aug 2022, 12:03Здраствуйте! Ошибку исправили - теперь файл доступен для загрузки. Извините за неудобства.