Мы используем cookies, чтобы вы могли получить наилучший опыт на нашем сайте. Узнать больше вы можете в нашей политике конфиденциальности

post-cover

Для того чтобы максимально раскрыть и использовать человеческий потенциал, необходимы обучение, мотивация и продвижение членов команды.

В этом уроке вы узнаете:

- для чего нужен испытательный срок;
- зачем нужно обучать членов команды;
- продвижение как инструмент эффективности команды.


Чтобы узнать, в чем важность испытания, обучения и продвижения, приступайте к просмотру урока.


План развития сотрудников – это инструмент, помогающий поддержать мотивацию и обеспечить непрерывный рост человека, а зн...

Вы можете приобрести курс, чтобы посмотреть полную версию урока

Комментарии

Вы не авторизованы!

Чтобы оставить комментарий, пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

B

Bayramov Agamyrat

17 авг. 2023, 09:49

было полезно

А

Андрей Гуртий

5 авг. 2022, 13:29

Не открывается Индивидуальный план развития сотрудника - инструкция ((

Евгений (Менеджер)

8 авг. 2022, 12:03

Здраствуйте! Ошибку исправили - теперь файл доступен для загрузки. Извините за неудобства.