День добрый! Меня зовут Михаил, я учредитель проектной организации. Занимаемся комплексным проектированием зданий и сооружений. Сейчас вопрос в расширении производства (проектного отдела). Я на данный момент выполняю функции руководителя проектного отдела и сам набираю исполнителей и главных инженеров. Вопрос в следующем: У меня есть гипотеза нанять сразу руководителя проектного отдела , чтобы он выстраивал под собой структуру. Но переживаю, что при ЗП руководителя от 200т.р. , мы не сможем содержать данную единицу, поэтому сейчас самостоятельно выполняю руководство отделом, но времени и компетенций не хватает. Оборот компании примерно (20млн в месяц). , сейчас находимся на стадии стартапа. Как поступить?
Блаховцев Михаил Алексеевич
19 июл. 2021, 10:08День добрый! Меня зовут Михаил, я учредитель проектной организации. Занимаемся комплексным проектированием зданий и сооружений. Сейчас вопрос в расширении производства (проектного отдела). Я на данный момент выполняю функции руководителя проектного отдела и сам набираю исполнителей и главных инженеров. Вопрос в следующем: У меня есть гипотеза нанять сразу руководителя проектного отдела , чтобы он выстраивал под собой структуру. Но переживаю, что при ЗП руководителя от 200т.р. , мы не сможем содержать данную единицу, поэтому сейчас самостоятельно выполняю руководство отделом, но времени и компетенций не хватает. Оборот компании примерно (20млн в месяц). , сейчас находимся на стадии стартапа. Как поступить?