Результативность и продуктивность

Ценнейшее сравнение. Во многих бизнес-тренингах и тренингах личностного роста упор делается именно на то что человек должен быть результативным, без оглядки на все остальное. И это зачастую вызывало сильное внутреннее противоречие и отторжение знаний. И вот сейчас за 5 минут ролика склеилась картинка в голове из опыта последних 37 лет. Просто нужно различать, что есть время когда нужно думать про эффективность, а есть время когда нужно фокусироваться (или требовать) на результативности! Это как два индикатора, на которые нужно смотреть одновременно.