По командообразованию. Вы говорили, что большинство дел/задач можно outsourcing в другие компании при этом имея лишь одного человека в штате, хотя в одном интервью вы говорили обратное, что сотрудники являются частью компании и они очень важны для построения стабильной и конкурентоспособной компании. Не могли пояснить и сказать какой путь есть верный с вашей точки зрения. Спасибо!
Ахмедин Дидар Есенович
on 16 Jun 2022, 05:07По командообразованию. Вы говорили, что большинство дел/задач можно outsourcing в другие компании при этом имея лишь одного человека в штате, хотя в одном интервью вы говорили обратное, что сотрудники являются частью компании и они очень важны для построения стабильной и конкурентоспособной компании. Не могли пояснить и сказать какой путь есть верный с вашей точки зрения. Спасибо!