Мы используем cookies, чтобы вы могли получить наилучший опыт на нашем сайте. Узнать больше вы можете в нашей политике конфиденциальности

Проведение собеседования

Материалға комментарий

Т

Тусупов Нурлан

on 24 Jun 2021, 16:39

Уфф, как не просто оказывается!
Вопрос: Допустим кандидат по всем параметрам прошёл. Вы говорите что нужно спросить у кандидата чего он хочет. Если его желание/цель не совпадает или далеко от целей моей команды, то получается он не "свой"? Такой кандидат будет полезен моей команде?